Подконтрольные субъекты (объекты)
- Постановление №8 от 31.01.2023г. «Об утверждении перечня объектов муниципального контроля в сфере благоустройства в Демидовском сельском поселении Быковского муниципального района Волгоградской области"
- Постановление №59 от 13.10.2022г. "Об утверждении перечня объектов муниципального контроля в сфере благоустройства в Демидовском сельском поселении Быковского муниципального района Волгоградской области"
На основании подпункта 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", а также в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 24.11.2014 № 35-п "Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области" комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее – Облкомтруд) наделен полномочием по осуществлению регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.
Указанный вид контроля осуществляется во исполнение Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в части надзора за исполнением обязанности работодателями региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.
В соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (далее – Закон № 1127-ОД) объектами регионального государственного надзора и контроля, осуществляемого Облкомтрудом, являются работодатели, среднесписочная численность которых свыше 35 человек.
Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона № 1127-ОД, согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота устанавливается в размере двух процентов.
Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, а также работодатели, признанные в установленном порядке несостоятельными (банкротами), данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
